אודות

ניהול שכר לתאגידי בנייה המעסיקים עובדים זרים דורש ידע מקצועי, היכרות מעמיקה עם רגולציה ייעודית ודיוק ללא פשרות. אני מלווה חברות ותאגידי בנייה בניהול שכר עובדים זרים – בהתאם לחוק, לנהלים ולדרישות הרשויות, במטרה לאפשר שקט ניהולי וביטחון מלא.

תאגידים קיימים וחדשים יודעים דבר אחד: טעות אחת בשכר או בדיווח – והרגולטור כבר בדלת. אני מלווה תאגידי עובדים זרים ותאגידי בנייה בהתנהלות שוטפת והגשה מקצועית מול הרגולטור, עם שליטה מלאה ברגולציה, ניסיון עמוק בביקורות עומק, וטיפול יסודי בליקויים – לפני שהם הופכים לבעיה.

​

למה תאגידים עובדים איתי?

• 30 שנות ניסיון מוכח בתחום השכר

• 15 שנות התמחות ייעודית בתאגידי עובדים זרים

• ניסיון רחב בליווי תאגידים קיימים אחרי ובמהלך ביקורות

• שליטה מלאה בדרישות הרגולציה המשתנות

• עבודה מדויקת, אחראית וללא קיצורי דרך

​

התוצאה

שקט ניהולי, שכר תקין, והתנהלות בטוחה מול הרגולטור.

​

היתרון לתאגיד

התמחות ייעודית בשכר עובדים זרים, ניסיון בעבודה עם תאגידי בנייה, ידע מעמיק בדיני עבודה ורגולציה, והפחתת סיכונים, טעויות וקנסות – לצד שירות אישי, זמין ואחראי.